politique sociale

La tâche d’un parti politique est une fonction de répartition et d’orientation pour maintenir la paix sociale dans la société. Pour cela, il est indispensable de permettre à chacun de participer à la vie sociale. L’objectif est d’encourager la contribution et l’effort personnels sans pour autant pénaliser sa propre inaptitude.

Selon l’analyse statistique, le taux de chômage est de 5,2 % (avec le Covid-19, ce sera nettement plus). Il s’agit d’une partie de la population qui doit être aussi réintégrée dans la société. Le versement d’un revenu vital de 1 200 euros par mois permet à ces personnes de ne pas à avoir à lutter tous les jours pour leur propre existence, mais d’avoir les moyens de se réintégrer dans la société et de se développer.

Les signataires de la déclaration sont persuadés que tout bénéficiaire d’un revenu vital aspire également à une reconnaissance par la société. Avec la reconnaissance fondamentale de la valeur aussi de ces personnes pour la société, chacun peut être sûr que l’intégration et la reconnaissance des changements d’attitude seront beaucoup plus nombreuses. Cela change le climat de toute la société.

Mais cependant, ne pas laisser des gens mourir de faim juste avec des denrées alimentaires de base via la loi Hartz IV fait fi de l’article 1 de la Loi fondamentale et la vision holistique de l’humanité. Tous font à nouveau partie de notre population au sein de la société. L’objectif est de donner à chacun une perspective.

L’éducation et le soutien des faibles jusqu’à leur intégration dans le monde du travail est une tâche et un devoir de l’État pour tous les bénéficiaires d’un revenu minimum.

Les terrains appartenant à l’État dans les zones urbaines doivent, en l’absence de preuve d’utilisation autre, être dédiés aux logements sociaux.

En outre, les propriétaires qui construisent plus de 4 nouveaux logements doivent être tenus d’intégrer un logement dans le programme du logement social. Cela permettra de créer suffisamment de logements pour tous les groupes de revenus de la population, y compris ceux qui bénéficient d’un revenu vital, dans des zones urbaines de plus en plus denses, et d’éviter une ghettoïsation. Les nouveaux réseaux émergents favorisent la réintégration dans le monde du travail.

Il n’y a pas de frein aux prix des loyers. Le marché régule le prix. Il n’est pas nécessaire que tout le monde vive et travaille dans des quartiers de la ville où les loyers sont extrêmement élevés. Mais pour cela, des concepts de transport et de logement doivent être créés dans les périphéries des agglomérations pouvant couvrir le besoin d’espace de vie dans un cadre agréable à des prix attractifs. Il aussi faut de nouveaux concepts pour relier les zones rurales aux agglomérations avec des trains à grande vitesse et des transports publics en un temps si court que les temps de trajet quotidiens restent courts. L’intégration des taxis électriques volants élargit encore la zone de desserte.

Ce concept comprend également l’introduction des concepts du télétravail et la définition du travail par objectifs à atteindre plutôt que par durée. Des études montrent que les heures de télétravail dépassent de loin volontairement et inconsciemment les heures de travail au bureau. Tous les employés n’étant pas dans l’obligation d’être physiquement présents pourraient être détachés de leur bureau et tout aussi bien effectuer le travail à domicile à différents moments, dans le respect de la famille. L’environnement est également épargné, car ce groupe de personnes ne fait plus la navette.

L’Allemagne s’était dite prête à lier l’évolution des salaires à la croissance de la productivité. C’est ce qu’a fait la France. L’Allemagne, en revanche, ne l’a pas fait. Par le non-respect de ces accords, l’Allemagne a obtenu un avantage concurrentiel qui suscite clairement le mécontentement des pays voisins. Il s’agira donc d’encourager les entreprises à respecter les accords conclus et à adapter les salaires à l’augmentation de la productivité.

Il n’est pas nécessaire de fixer un salaire minimum. Grâce au revenu vital, les jeunes entrepreneurs peuvent également faire avancer leurs idées et créer leur start-up sans avoir à craindre de mourir de faim le lendemain si l’idée ne s’avère pas être un succès économique et que personne ne fournit de capital-risque.

En même temps, tout employeur sait qu’il ne peut plus motiver ses employés à travailler s’il ne leur verse pas un salaire supérieur au revenu vital. Le marché régule le reste.